Mission statement 2.0

• Wie kann man die Logistik vereinfachen
• Wie kann man das Inventarisieren verkürzen
• Wollen wir für die 08/15 Standardinger ein Standardsetup
  • Zwei Klassen von Cases? (Konferenz und Vorstragscase)
• Externe Dienstleister einbinden?
  • Klare Schnittstellen anbieten?

• Keine Wunderkisten um alles reinzuwerfen
• Lieber Standarisieren und Flexibilität verlieren
• Wir sind teilwise mehr conference consulting als video-team
• Eigene Sessions
  • Inventarisierung am Hackwoch (jwacalex bereitet vor)
  • Wikiseite HowTo-Event für Veranstalter*innen

• Wo wollen wir mit dem VOC hin? (billig vs gut)
  • Strukturelles Enablement:
    • Ursprünglich: Wir stellen ein Setup bereit, aber eigentlich sollt ihr euch das selbst 'nachbauen' können
    • Neu: Wir enablen Leute vor Ort, mit unseren Cases Konferenzen zu machen ohne dass das Kernteam vor Ort ist

• Welche Veranstatlungen wollen wir Supporten?

• Primär: Wir wollen für CCC Veranstaltungen mit Material und Arbeit unterstützen
• regelmäßige Stammkunden wie OKF (inklusive Jugend hackt), Wikimedia, FiFF sollten sich selbst genügend Know How erarbeiten, so das sie mit unserer Hardware selbst Veranstalltungen fahren
• SaS für historisch gewaschen Veranstaltungen die ws sich inzwischen auch Dienstleister leisten könnten (vgl. 'All Systems Go') sollten
• Ansonsten könnten auch andere aus dem C3VOC Context gegen Aufwandsentschädigung unterstützen

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• Saal Technik sollte mehr von Extern kommen
  • Wir machen keine Ton/Licht Technik für Säle, wenn es für uns großen Schmerz / Aufwand bereitet

• indivudualität vs. standardisierung: mehr standardisierung / klare schnittstellen
• Wir wollen wieder mehr in Richtung “Setup pflegen und Freiwillige”
• Für Standardfälle: Equipment direkt Production Ready verliehen
  • Kleinere Veranstaltungen wollen das Setup nicht besitzen, oder man baut eigene Setups

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• Wir wollen
  • Einen Zustand in dem wir ohne viel Schmerz Setup Bauen/Cases

• Wie bekommen wir neue Freiwillige (besser ins VOC)?
  • Die Einstiegshürde und das Commitment ist sehr hoch
    • Bei Freiwilligen wirkt es so, als heiratet man das ganze VOC
  • Es war nicht klar, dass man Leute sucht. Ansonsten fällt man da rein und irgendwie vernetzt.
  • Es wirkt nach außen “elitär” und “abgeschlossen”
  • Haben wir noch andere Einstiegspunkt neben dem Engelsein?
  • Wir brauchen ein irgendwie Community
  • Es wirkt so, als gäbe es wenig Leute mit “big picture”
  • musste bisher immer vorher schon mit dem chaos vertraut sein und dann irgendwie leute treffen
  • einführungsvideos können auch dazu führen, dass dinge nachgebaut werden (wink-deployment bei hacc) – kann aber auch gewünscht sein
  • klar machen, dass das VOC ein offenes Kollektiv ist
  • ein poster “VOC is looking for you” bei der MCH? (oder auf der wiki-startseite / media)
    • müsste auf eine Seite verlinken
    • Wenn wir Leute einladen bräuchte wir ein Programm für das Engagement und klare Ansprechpersonen
    • TODO: FAQ überarbeiten/aktualisieren – https://c3voc.de/wiki/faq#wie_kann_ich_bei_euch_mitmachen
  • alle drei Monate einen offenen Hackwoch (analog zum Public Tuesday im Hackspace) veranstalten?

• Geekend wirkte offenbar teilweise elitär von der Einladung
  • ist allerdings auch eine gute Onboarding möglichkeit
• Barcamps und Vorträge rund um das C3VOC und Themen
• Müsste sinnvoll organisiert werden, allerdings einzelner